A trilha em 6 etapas
Toque em cada etapa para ver o roteiro completo.
A Cerimônia do Crachá
Uma vez por mês reunimos os colaboradores aprovados na Jornada Leão. Antes da entrega, a liderança diz:
“Durante 90 dias você conheceu nossa cultura, nossos produtos, nossos processos e principalmente o nosso jeito de cuidar do cliente. Hoje você deixa de estar apenas conhecendo a Leão e passa oficialmente a representar a nossa marca.”
Parabéns, Novo Leão. Jornada concluída. Crachá conquistado. Agora você faz oficialmente parte dessa história.
Trilha de Crescimento Leão
O onboarding termina. O desenvolvimento não. Depois do crachá começa outra jornada.
Colaborador efetivado após a Cerimônia do Crachá.
Boa performance + comportamento + conhecimento.
Ajuda no treinamento de novos colaboradores.
Entra no programa de desenvolvimento de liderança.
VR, supervisor ou função de liderança.
Regra de ouro
Ninguém entra na Leão simplesmente para ocupar uma vaga. A pessoa entra para representar uma marca. Aos 90 dias precisamos saber responder:
Se as três respostas forem positivas: 🦁 CRACHÁ CONQUISTADO.
